通过与我们合作, 你打开了通往我们经过审查的专业人员的通道,他们有能力以高水平和战术技能支持你不断增长的需求.
美国堪萨斯州的
总部
乌克兰
能力中心
印度
能力中心
南非
能力中心
阿根廷
能力中心
菲律宾
服务提供设施
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服务提供设施
南非
能力中心
01
我们在150多个不同的国家拥有独家的全球自由内容营销网络. 每个人都经过精心审查,必须通过我们全面的视频面试, 行为测试, 技能测试.
02
从兼职到全职, 每小时或按项目, 我们的自由内容营销人员已经准备好加入您的团队,并随着时间的推移扩大规模,以满足您的需求.
04
我们将指派一名专门的客户经理,以确保招聘过程从头到尾顺利进行. 我们随时为您提供帮助,全天候为您解决任何疑问.
05
聘请顶级自由内容营销人员的价格与我们灵活的定价结构的一小部分. 利用在岸或离岸定价为您的业务创造最具成本效益的结构.
06
除了直接与您的自由职业者合作,我们还提供全面的管理服务. 我们可以以不干涉的方式处理您的特定业务需求, 监督和改进你的业务.
1840 & 在我们真正需要的时候,公司为我们的销售电话提供了更多的透明度. 他们提供QA工具, 改进了我们的价值主张, 销售指导极大地改善了我们的客户互动和销售过程.
凯西H.
培训经理,homelight
虽然我们有几个合伙人拥有更长的租期,但那是在1840年 & 公司利用他们的分析团队为我们打开了NPS评分的机会, 导致50%以上的改进.
丹尼尔·R.
奔腾客户服务副总裁
团队按时完成任务,并不断超越. 到目前为止,我对一切都很满意.
麦克米.
切克金融公司所有者
我们根据我们的需求和他们的能力选择了1840. 他们清晰而简洁的沟通给我们留下了深刻的印象.
安德鲁·C.
财务副总裁,蓝石巷
他们总是为每个职位找到符合客户要求的人. 此外,它们提供的资源通常可以立即发挥作用. They’re like a matchmaker for staff; they provide exactly what we’re looking for.
未公开的
创业孵化器CEO
该团队从菲律宾为我们寻找候选人,为我们公司进行数据验证,现在我们与他们合作进行工资发放. 他们行动迅速,提供了优秀的候选人.
未公开的
科技公司人力资源经理
他们是模范伴侣. 1840为我们提供了多个代理来处理我们的客户支持渠道…关键交付成果包括保持我们的kpi,如96%的CSAT, 15秒的第一次回复时间聊天, 4小时内回复邮件.
时尚批发客户
客户支持总监
01
第一步是加入1840作为客户,让我们知道你的需求. 我们将与您密切合作,了解您的目标、技术需求和任何要求.
02
根据您的项目需求, 我们将开始为您匹配最适合您项目的熟练内容营销人员. 面试他们,选择一个你想要的.
03
与你的新内容营销人员合作,完成你的项目. 我们将处理所有的文书工作,并确保您的自由职业者付款安全可靠地通过我们.
内容营销是一种专注于创造的战略方法, 出版, 分配有价值的, 有关, 和一致的内容,以吸引和留住一个明确定义的观众. 与传统营销不同, 这通常涉及直接促销和广告, 内容营销旨在通过向消费者提供有价值的信息来建立信任和关系, 将品牌定位为行业专家.
聘请内容营销人员的成本可能会因国家或地区的不同而有很大差异. 例如, 在美国, 内容营销人员的平均工资可能在95美元左右,每年379. 然而, 在生活成本较低的国家, 你可能会发现,同样熟练的内容营销人员愿意为这个数字的一小部分工作. 例如, 在某些东南亚或东欧国家, 内容营销人员的平均工资可能在30美元之间,000 to $50,000, 转化为高达50%或更多的潜在节省. 考虑语言能力等因素是很重要的, 文化理解, 国际招聘时的时区. 但是通过我们的方法, 企业可以在不影响质量的情况下实现显著的成本节约.
内容营销帮助企业与受众建立信任, 提高转化率, 提升品牌知名度. 通过提供有价值的内容, 你不仅要吸引潜在客户,还要在你的行业中树立你的品牌权威, 培养忠诚度,推动长期发展.
是的, 内容营销可以外包给专门的机构, 自由职业者, 或者内容创作平台. 外包提供了接触专家作家的机会, 编辑器, 和策略师, 确保高质量的内容与你的品牌声音和目标一致.
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